找工作过程的一点体会:
1.尽量挖掘技术的细节方面的内容充实简历,一个方面的技术单独写一个简历,针对性强了才有人感兴趣。
2.明确要加拿大经验的及P.ENG的比较难。大家各种各样的工作经历必定有很多方面是全世界通用的,侧重于此,成功率高些。
3.Linkedin上的资源要好好利用。
4.可以多找几个中介,至少会多些面试机会。
5.把简历涉及的内容扩充写成几页纸,背到滚瓜烂熟。——面试后必定会有人夸你英语好,虽然绝大部分对话都不能完全听懂。

本人以前在国内软硬件、技术、现场工程、管理都干过。来后歇了两月才考虑找工作。第一轮接近一个月时间,以现场或技术工程师为目标,发简历无数,基本无响应(以大公司为主)。后改变策略以技术及产品开发为目标,两周内就面试成功两个公司,选择一个近的,马上上班(这类基本上都是小公司)。后续至少5个公司电话去面试,可惜了这些机会,虽然绝大部分情况实在听不清是哪个公司的。
6.夫妻一方可以先找个labour干干,可以很快适应新环境缓冲一下,也不用两人天天在一起瞪眼着急。
7.一定要对以前每份工作找一个人给做Reference,基本每个公司最后都会check(经中介的或有华人的公司)。提前把这个准备好,面试时会马上加分。
找房子:(上来就买房的不用考虑了)
一开始考虑找单元房之类,有小孩怕互相打扰,而大部分公寓不接受有小孩。经过实践,对新移民建议还是可以考虑先找房东按间出租的。到新环境谦虚些,至少有老移民的经验可以借鉴学习,如果房东也有小孩,玩伴也有了。当然集体生活首先还是要互相克制和体谅,否则小矛盾多了影响心情。
驾照:
国内有驾照的,可以先租车多开开适应一下。考前找教练或老移民(房东)给带带指导。DriverGuideBook一定仔细看,没事就多翻多体会,大家都遵守规则。
本人总共在Avis租了两次车,让房东带着练了一个星期每天一个小时,然后用房东的车一次5A通过。给房东算了教练费,很爽。
房东也帮着看车买车,很快搞定。最后搞定的是04年Dodge的Van,不到3000拿下。
其他:
加拿大的牛肉和牛奶好啊,多吃多喝,身体健康!如果有便宜合适的,可以多囤点。
水果每周就大量买特价促销的时令水果。夏天有很多蘑菇和覆盆子采摘。
多参加社区教堂活动,能很快融入社区。我们参加了两个多月,并参加了几次志愿活动,Paster给做了Reference.
国内上过正规大学的,或考过雅思到5.5分以上的,基本不用考虑LINC,拿这时间自己练习(多听多读),效率效果好很多。
为工作准备,趁促销时买一个几十元带墨盒的打印机,找工作时非常有用,简历及证明材料随时准备,去图书馆或打印店费时费力。
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